Compass Group Schweiz · services

Collaboratrice établissement et caisse / Mitarbeiterin Betriebsrestaurant und Kasse 70% (f/h/d)

Verified·1 day ago

Hauterive, Switzerland Emploi fixe

Accueillir et servir les hôtes avec professionnalisme et convivialité.
Assurer la gestion de la caisse et des encaissements.
Approvisionner les vitrines de boissons et les buffets.
Participer à la mise en place et au service des buffets, cocktails et événements.
Débarrasser les chariots et les plateaux de vaisselle.
Effectuer les travaux de rangement, de nettoyage et contribuer au maintien des normes d'hygiène.
Apporter un soutien polyvalent à l'équipe selon les besoins de l'exploitation.

Freundlicher und professioneller Empfang sowie Betreuung unserer Gäste.
Bedienung und Abrechnung an der Kasse.
Auffüllen der Getränkevitrinen und Buffets.
Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Buffets, Apéros und Veranstaltungen.
Abräumen von Geschirrwagen und Tabletts.
Allgemeine Aufräum-, Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften.
Flexible Unterstützung des Teams bei Bedarf.

Expérience dans la restauration, l'hôtellerie ou le service à la clientèle.
Excellent sens de l'accueil et aisance relationnelle avec une clientèle exigeante.
Personnalité souriante, dynamique, organisée et orientée service.
Esprit d'équipe, flexibilité et sens des responsabilités.
Maîtrise du français et de l'allemand (oral et écrit) indispensable.
L'anglais constitue un atout.

Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Kundenservice von Vorteil.
Ausgeprägte Service- und Gastgebermentalität sowie Freude am Umgang mit Gästen.
Freundliche, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise.
Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Développement et formation

Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
Soutien pour un programme de formation externe

Bien-être pour les familles et les employés

Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre

Santé et sécurité au travail

Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
Couverture accident extra-obligatoire
Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers

Prestations et privilèges financiers