
Raiffeisen Schweiz · Banking
Collaboratore/trice HR
Alla Banca Raiffeisen Vedeggio Cassarate crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dall'impegno, dalla cooperazione e dal contributo di chi ne fa parte.
Offriamo un ambiente di lavoro solido, dinamico e orientato al futuro, dove fiducia, qualità e spirito di squadra guidano il nostro operato quotidiano.
Valorizziamo le competenze, sosteniamo lo sviluppo professionale e promuoviamo una cultura aziendale che incoraggia iniziativa, responsabilità e collaborazione.
Per rafforzare il nostro team HR siamo alla ricerca di una persona competente, proattiva e motivata, desiderosa di contribuire con la propria esperienza allo sviluppo del nostro Istituto.
Offriamo un ambiente di lavoro solido, dinamico e orientato al futuro, dove fiducia, qualità e spirito di squadra guidano il nostro operato quotidiano.
Valorizziamo le competenze, sosteniamo lo sviluppo professionale e promuoviamo una cultura aziendale che incoraggia iniziativa, responsabilità e collaborazione.
Per rafforzare il nostro team HR siamo alla ricerca di una persona competente, proattiva e motivata, desiderosa di contribuire con la propria esperienza allo sviluppo del nostro Istituto.
- Gestione dei processi di reclutamento e onboarding.
- Gestione dell'intero ciclo amministrativo del personale.
- Gestione dei processi relativi ai salari, assicurazioni sociali e delle pratiche amministrative correlate.
- Organizzazione e monitoraggio della formazione interna e assistenza e gestione delle giovani leve.
- Collaborazione nell'implementazione e nell'ottimizzazione dei processi HR.
- Supporto ai responsabili di funzione nelle tematiche di gestione del personale.
- Formazione commerciale con specializzazione in Risorse Umane, costituisce titolo preferenziale un perfezionamento quale Specialista HR e/o diploma di formatore in azienda (CYP o corso di formatore professionale cantonale).
- Esperienza pluriennale in una funzione HR
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Elevata affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità.
- Attitudine proattiva, spirito di iniziativa e capacità di lavorare sia in autonomia sia in team
- Spiccate capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori a tutti i livelli dell'organizzazione.