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Fust · retail

Collaborateur/-trice spécialisé/e en décomptes de charges/données immobilières (f/h/d)

Verified·1 day ago
Bern, Switzerland Durée indéterminée
  • Établir et traiter de manière autonome les décomptes de charges du portefeuille attribué
  • Contrôler et traiter les décomptes de charges de copropriété (PPE)
  • Gérer la saisie et la mutation dans le système SAP RE-FX des données relatives aux immeubles, unités locatives et contrats de location
  • Garantir la qualité des données et des processus
  • Réaliser les tâches administratives de soutien et autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique
  • Formation commerciale idéalement dans le domaine immobilier ou la comptabilité financière
  • Expérience de quelques années dans un poste similaire
  • Affinité pour les données et les chiffresT
  • très bonnes connaissances de MS Office, connaissances de SAP 
  • Bonnes connaissances en allemand
  • Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, participation de l'entreprise à l'U-Abo (abonnement au Tarifverbund Nordwestschweiz), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
  • Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, télétravail, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
  • Temps de travail: 5 semaines de vacances, 6 semaines de vacances, modèles horaires souples
  • Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
  • Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
  • Communication: appli interne dédiée au personnel
  • Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées