Collaborateur/trice Back-Office

La Banque Raiffeisen Région Marly-Cousimbert est une banque prospère à vocation locale qui possède des agences à Rossens, Marly et Fribourg. La banque présente aujourd'hui un total de bilan d'environ 1.3 milliard de francs et 50 collaborateurs/rices veillent avec engagement à la satisfaction des sociétaires et des clients. Afin de poursuivre le développement de notre banque dans les années à venir, nous recherchons un/e collaborateur/trice back-office doté/e d'un sens aigu de l'efficacité et l'envie de s'impliquer dans l'organisation.

• Traitement des ouvertures et suivi de la base clientèle privée et commerciale : Contrôle des documents, capacité à déterminer de manière autonome les documents nécessaires selon la forme juridique de l'entreprise, mise à jour des données et gestion de la boîte email centrale, ainsi que le courrier externe.
• Exécution des opérations de prévoyance et de libre passage : Contrôle des dossiers, validation des demandes de versement ou de transfert, vérification du respect des dispositions légales.
• Contrôle des opérations de placement :  Plausibilité des courtages, vérification des ouvertures et des profils d'investisseur. Contrôle des transactions et des exécutions des conseillers en fonction de leur compétence et droit.
• Garantie du respect des prescriptions réglementaires : Contribuer activement à la gestion des risques et à l'assurance qualité relatives à l'obligation de diligence des banques et à la lutte contre le blanchiment d'argent (CDB et LBA).
• Trafic des paiements : Traitement des ordres de paiement nationaux et internationaux, exécution et suivi des demandes de recherches et réalisation des clarifications nécessaires.

• Formation bancaire achevée ou apprentissage commercial avec première expérience bancaire ; de préférence avec une expérience dans le domaine de l'obligation de diligence des banques (CDB)
• Bonnes connaissances dans le domaine des entreprises, notamment des obligations administratives et documentaires propres à la forme juridique de l'entreprise
• Compréhension rapide et réflexion systémique
• Esprit d'équipe développé
• Méthode de travail précise avec un sens élevé de la qualité et des responsabilités
• Capacité à interagir efficacement avec les différentes parties prenantes

Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.