Schweizerische Eidgenossenschaft · public_sector
Chef/in Team Employee Life Cycle Prozesse HR-Services
- 8-köpfiges Team in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht führen sowie im Leitungsteam HR-Services aktiv mitwirken
- Effiziente Steuerung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse entlang des Employee Life Cycles verantworten sowie das Wissensmanagements im Team fördern
- Ein kundenorientiertes, professionelles und qualitativ hochwertiges HR-Services für Mitarbeitende und Führungskräfte sicherstellen
- Projekte zur Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse mitgestalten
- Bachelorabschluss - FH/Uni/ETH - in relevanter Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Human Ressources
- Umfangreiche Berufserfahrung in den Employee Life Cycle Prozessen, idealerweise in einem HR Service Center
- Ausgewiesene Führungserfahrung mit Erfahrung in Projektarbeit und Change-Prozessen
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors sowie versierter Umgang mit den Microsoft-365-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Teams
- Kooperative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung, hoher Flexibilität und diplomatischem Verhandlungsgeschick
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse der dritten Amtssprache von Vorteil
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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