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Schweizerische Eidgenossenschaft · Public Sector

Chef/-in Managementsupport Infrastruktur

Verified·1 day ago
Hinwil, Switzerland
  • Führung von Infrastruktur-Prozessen verantworten und bewirtschaften sowie die Ressourcen des Bereiches Bereitstellung & Betrieb optimieren, sowie die dazu erforderlichen Kennzahlen und die Soll-ist-Abweichungen anhand periodischer Reportings liefern
  • Bereich über die relevanten Prozesse in ordentlichen und ausserordentlichen Lagen organisieren und führen sowie die Ergebnisverantwortung tragen
  • Die stufengerechte Kommunikation zwischen dem eigenen Bereich, dem/der Vorgesetzten sowie den fachlich/informativ zu betreuenden Bereichen sicherstellen
  • Die geforderte Nutzungsbereitschaft und den wirtschaftlichen, sicherheits- sowie gesetzeskonformen Betrieb sämtlicher Immobilien gemäss Service Level Agreement (SLA) mit dem Eigentümervertreter sicherstellen
  • Unterstützung zugunsten vom Mieter, Nutzer, Betreiber, Eigentümer, sowie Vertreter vom Baumanagement bei der Ausarbeitung der Bedürfnisse sicherstellen und die Betreiberaspekte einbringen
  • Unter Beachtung der übergeordneten Vorgaben und Weisungen die für seinen Bereich relevanten fachlichen Vorgaben im Bereich Infrastruktur erteilen und deren Einhaltung und Umsetzung sicherstellen
  • Höhere Ausbildung (z.B. FH, HFW) oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechendem Erfahrungs- und Praxisnachweis
  • Nachdiplomkurs oder -studium Betriebswirtschaft
  • Fachkenntnisse im Prozessmanagement, EDV/IT (MS-Office), Einkauf, Organisation, AVOR/Produktionsplanung und -steuerung
  • Erfahrung aus den Leistungsprozessen eines Armeelogistikcenters aus den Branchen Immobilien, Controlling, Qualitätsmanagement und Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Stellung sowie erfolgreiche Tätigkeit in Fach- und Projektarbeit
  • Fundierte IT- und SAP R/3-Kenntnisse, Kenntnisse in ARIS (Methodik und Tools)
  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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