Chef de Partie 100% (m/w/d)

Wir suchen eine/n
Chef de Partie 100% (m/w/d)

• Du bereitest mit Leidenschaft und hohem Qualitätsbewusstsein schmackhafte Speisen zu
• Bei der Planung und Entwicklung neuer, trendiger Gerichte bringst du deine kreativen

Ideen aktiv ein, um unsere Gäste immer wieder aufs Neue zu begeistern

• Du gehst kompetent auf die Anliegen unserer Gäste ein und arbeitest tatkräftig im

Tagesgeschäft mit

• Du beteiligst dich an der Warenpräsentation, der Angebotsplanung sowie der

Kalkulation und übernimmst Mitverantwortung für das Bestellwesen

• Gemeinsam mit deinem Team packst du bei der Wareninventur, der

Wareneingangskontrolle und der Prüfung der Lieferscheine mit an

• Auch bei den allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten unterstützt ihr euch

gegenseitig – bei uns ist Teamarbeit selbstverständlich

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch EFZ, EBA-Küche oder

eine vergleichbare gastronomische Ausbildung

• Du bringst erste Berufserfahrung mit, hast 2-4 Jahre Erfahrung gesammelt oder blickst

auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung zurück idealerweise in der
Gemeinschaftsgastronomie

• Du hast bereits Erfahrung in der Patisserie und dieser Posten bereitet dir zudem grosse Freude
• Deine Leidenschaft für Kulinarik, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch, macht

dich zu einem wichtigen Teil unseres Teams

• Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die aktiv nach

Lösungen sucht, Verantwortung übernimmt und auch in hektischen Momenten den
Überblick behält

• Du sprichst Englisch & Deutsch und hast Freude am Umgang mit Gästen

Weiterentwicklung und Weiterbildung

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Familie und Worklife-Balance

• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

Gesundheit und Arbeitssicherheit

• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung
• Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

Finanzielles und Vergünstigungen

• Löhne über dem L-GAV-Minimum
• Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
• Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
• Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
• Attraktives Dienstjubiläumsreglement