Cash- und Collateral Trader (w/m/d)

Die Abteilung Geldmarkt verantwortet das operative Cash Management der Bank, die Beschaffung von regulatorisch wertvoller Liquidität am internationalen Geldmarkt und den Ausbau des eigenen Aktiv-Geschäfts. Zudem besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem Treasury bei Planung, bei Fragen der Regulierung und verwandten Themen wie der SNB-Fazilitäten.

Zur Verstärkung unseres Teams mit Arbeitsplatz Zürich-Flughafen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, belastbare und leistungsbereite Persönlichkeit als Cash- und Collateral Trader (w/m/d). Neben dem Tagesgeschäft mit Festgeldern und der Disponierung der Konti liegt der Fokus der Rolle auf der Stärkung der operationellen Resilienz und dem Engagement in Projekten und Initiativen.

• Operationelles Liquiditätsmanagement (Loro-/Nostro-Konti) mittels unbesicherter Festgelder, Repos und FX-Swaps
• Beschaffung von regulatorisch wertvoller Liquidität am internationalen Geldmarkt
• Durchführung der Handelsaktivitäten mit dem primären Ziel des Erwirtschaftens von Erträgen für die Bank
• Mitwirkung an und/oder Leitung von strategischen und operativen Projekten (z. B. regulatorische Themen, IT-Plattform, operationelle Risiken)
• Koordination der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Middle- und Back-Office, Risk, Accounting, etc.)

• Abgeschlossene Banklehre mit nachfolgender akademischer Weiterbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich
• Mehrjährige Erfahrung in Treasury, Trading oder Sales und breites Wissen über Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung und front-to-back Prozesssteuerung; ein Leistungsausweis im Projektgeschäft ist von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln und ein klarer Fokus auf die Zufriedenheit unserer Kunden
• Begrenzte Reisebereitschaft international und die regelmässige Teilnahme an Abendanlässen oder Konferenzen in der Schweiz
• Fundiertes Interesse an den globalen Finanzmärkten, der schweizerischen und internationalen Geldpolitik sowie regulatorischen Themen

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.