Business Analyst/in Syrius

In unserem Agile Hub treiben wir innovative Projekte mit agilen Methoden voran, um Kundenerlebnisse durch Digitalisierung messbar zu verbessern. Du brennst für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems Syrius, denkst lösungsorientiert und hast ein agiles Mindset?

• Du nimmst Fachanforderungen von internen und externen Partnern auf, strukturierst komplexe Themen und bereitest Entscheidungsgrundlagen vor.
• Zwischen Fachbereichen und Akteuren wie Prozess-Engineers und Parametrierern schaffst du Klarheit und saubere Abstimmungen.
• Die langfristige Systemdokumentation hältst du aktuell und verständlich.
• Du erhebst, prüfst und dokumentierst fachliche Use Cases und entwickelst Lösungsvarianten, die konzeptionell und praktisch überzeugen.
• Die Kernprozesse im Leistungsbereich und das Rechnungsprüfungsregelwerk eClaim+ entwickelst du weiter und verbindest dabei Automatisierung, Wirtschaftlichkeit und gesetzliche Anforderungen.

• höhere Weiterbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Business-Analyse sowie in der Leistungsabwicklung einer Krankenversicherung
• fundierte Syrius-Kenntnisse – insbesondere bei der Leistungsabrechnung und mit dem Regelwerk eClaim+
• Routine in agilen Methoden und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Scrum-Teams
• fliessendes Deutsch in Wort und Schrift

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
• CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).