Lindenhof Gruppe · Healthcare
Biomedizinische/r Analytiker/in - Embryologe/Embryologin
- Nach sorgfältiger Einarbeitung übernimmst du selbständige Tätigkeiten im Andrologie Labor und je nach Vorerfahrung und Eignung im IVF Labor.
- Diese umfassen folgende Tätigkeiten: Analyse und Aufbereitung von Spermienproben und TESE-Material sowie deren Kryokonservation inklusive dazugehörender Protokollierung und Dokumentation.
- Je nach Vorerfahrung und Eignung wirst du uns auch im IVF Labor unterstützen wie z.B. bei der Eizellsuche oder bei der Vorbereitung und Verarbeitung der Zygoten und Embryonen inklusive Dokumentation.
- Du arbeitest eng mit unserer Ärzteschaft sowie dem Pflege-Team zusammen
- Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Biomedizinische/-r Analytiker/-in HF oder ein Embryologie- oder Biologiestudium
- Erfahrung im IVF- und Andrologie Labor von Vorteil
- Du bist es gewohnt sehr präzise, sorgfältig, (selbst-)kritisch und verantwortungsbewusst zu arbeiten und zu dokumentieren
- Du bringst ein manuelles Geschick mit und hast ein gutes technisches Verständnis
- Du bist es gewohnt strikt nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements zu arbeiten
- Mit deiner einfühlsamen Art und sicheren Auftreten begleitest du unsere Patientinnen und Patienten und sorgst für einen angenehmen Ablauf
- Deutschkenntnissen bringst du mit und kannst dich von Vorteil auch in Englisch und Französisch verständigen
- Als teamfähige, belastbare und aufgeschlossene Person bist du die optimale Ergänzung für unser Team
- Mind. 26 Ferientage
- Möglichkeit Ferienkauf
- Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
- Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)
- Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
- Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
- KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- REKA-Checks mit 20% Rabatt
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
- Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
- Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
- Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)