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Compass Group Schweiz · services

Betriebsmitarbeiter Front auf Abruf (m/w/d)

Verified·2 days ago
Ebikon, Switzerland Festanstellung
Wir suchen eine/n
Betriebsmitarbeiter Front auf Abruf (m/w/d)
  • Das Anrichten von Mahlzeiten am Buffet sowie die Menüausgabe gehören zu Deinen Hauptaufgaben
  • Je nach Bedarf übernimmst Du auch die Bedienung der Kasse, inklusive Tagesabschluss, und stellst eine korrekte Abwicklung aller Zahlungsvorgänge sicher
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, indem Du das Buffet und den Gästebereich durch Mise en Place vorbereitest
  • Als Ansprechperson für unsere Gäste beantwortest Du ihre Fragen und Anliegen kompetent
  • Auffüllen von Materialien, Aufräumarbeiten und allgemeine Reinigungsaufgaben erledigst Du zuverlässig und sorgfältig
  • Neben dem Tagesgeschäft unterstützt Du unser Team flexibel bei Events, Apéros und Catering-Einsätzen
  • Du bist von Montag bis Freitag zwischen 10.45 Uhr und 15.30 Uhr einsatzbereit. Je nach Anlass oder Veranstaltungsaufkommen sind auch längere Einsätze am Nachmittag möglich
  • Du bringst Erfahrung im Apéro-, Event- und Catering-Bereich mit.
  • Du verfügst über eine Ausbildung im Servicebereich oder entsprechende praktische Erfahrung in der Gastronomie.
  • Du hast 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich; auch mehrjährige Serviceerfahrung ist willkommen.
  • Kassenerfahrung gehört zu Deinem beruflichen Hintergrund und Du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst.
  • Mit Deiner teamorientierten und effizienten Arbeitsweise stellst Du eine hohe Qualität sicher.
  • Du überzeugst durch eine positive, serviceorientierte Persönlichkeit und ein gewinnendes Auftreten.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse mündlich sowie grundlegende schriftliche Deutschkenntnisse.
  • Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
  • Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt.
Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
  • Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Familie und Worklife-Balance
  • Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
  • Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
  • Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
  • Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

Gesundheit und Arbeitssicherheit
  • Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Überobligatorische Unfalldeckung
  • Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

Finanzielles und Vergünstigungen
  • Löhne über dem L-GAV-Minimum
  • Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
  • Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
  • Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
  • Attraktives Dienstjubiläumsreglement