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Betriebsmitarbeiter Front 50% - 70% (m/w/d) - Zürich ZH
Wir suchen eine/n
Betriebsmitarbeiter Front 50% - 70% (m/w/d) - Zürich ZH
Familie und Worklife-Balance
Gesundheit und Arbeitssicherheit
Finanzielles und Vergünstigungen
Betriebsmitarbeiter Front 50% - 70% (m/w/d) - Zürich ZH
- An der Kasse sorgst du für einen reibungslosen Ablauf – inklusive Tagesabschluss.
- Beim aktiven Verkaufen bringst du deine Energie ein, präsentierst die Produkte ansprechend und hältst Kiosk sowie Cafeteria stets gut aufgefüllt.
- Auch bei Reinigungsarbeiten an Countern und verschiedenen Outlets packst du mit an und sorgst für Ordnung.
- Für Gäste bist du eine verlässliche Ansprechperson und beantwortest ihre Fragen und Anliegen mit Kompetenz und Freundlichkeit.
- Bei internen und externen Anlässen wirkst du engagiert mit und trägst zu einem gelungenen Ablauf bei.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus der Gastronomie mit – sei es an der Kasse, im Service oder im Verkauf.
- In deinem Arbeitsstil zeigst du Teamgeist, Effizienz und einen hohen Qualitätsanspruch.
- Deine positive, serviceorientierte Art sowie deine Sozialkompetenz machen dich zu einer gewinnenden Persönlichkeit im Gästekontakt.
- Gute Deutschkenntnisse gehören für dich dazu; Englisch und weitere Sprachen sind ein Plus.
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Familie und Worklife-Balance
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
Gesundheit und Arbeitssicherheit
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
- Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
Finanzielles und Vergünstigungen
- Löhne über dem L-GAV-Minimum
- Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
- Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
- Attraktives Dienstjubiläumsreglement