Betriebsleiterassistent 80% - 100 % (m/w/d) - Zürich ZH

Wir suchen eine/n
Betriebsleiterassistent 80% - 100 % (m/w/d) - Zürich ZH

• Mithilfe bei der Führung und Betreuung des Betriebs inkl. Stellvertretung der Betriebsleitung bei dessen Abwesenheit
• Mithilfe bei der Führung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Als Ansprechperson für Gäste; Fragen und Anliegen kompetent beantworten
• Unterstützung bei allen administrativen Arbeiten wie Budgetübersicht, allgemeine Personaladministration etc.
• Erledigung der Buchhaltung (Wareneingänge, Lieferscheinkontrolle, Barausgaben)
• Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Normen und Standards in allen Bereichen
• Organisation und Durchführung von internen/externen Anlässen
• Arbeitszeit: Montag bis Freitag mit Tagesarbeitszeiten / gelegentliche Einsätze für Cathering am Abend und Wochenende

• Gastronomische- oder kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in der Gastronomie mit Weiterbildung an einer Hotelfachschule oder ähnliches
• Erste Führungserfahrungen in einem grösseren Betrieb
• Gastgeberpersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und gewinnendem Auftreten und organisierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vorausgesetzt, sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch/Französisch

Weiterentwicklung und Weiterbildung

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Familie und Worklife-Balance

• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

Gesundheit und Arbeitssicherheit

• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung
• Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

Finanzielles und Vergünstigungen

• Löhne über dem L-GAV-Minimum
• Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
• Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
• Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
• Attraktives Dienstjubiläumsreglement