PDAG · healthcare
Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe (80-100%)
Für unsere Akutstation mit dem Schwerpunkt affektive Störungen, suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Sie als
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
- Sie übernehmen die Fallführung und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team zusammen
- Neben der Akutversorgung führen Sie psychotherapeutische Behandlungen im Einzelsetting
- Sie leiten psychotherapeutische und psychoedukative Gruppentherapien
- Sie führen Angehörigen- und Standortgespräche und stehen im Austausch mit externen Fachpersonen und Institutionen
- Sie erstellen die notwendigen Behandlungsdokumentationen und Fachberichte
- Sie werden im Dienstkonzept der Klinik eingebunden
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder äquivalent) und bereits begonnene oder fortgeschrittene Psychotherapie-Weiterbildung
- Mind. 1 Jahr klinische Berufserfahrung
- Interesse an der therapeutischen Arbeit mit Menschen mit affektiven Erkrankungen sowie längeren affektiven Krisen bei Persönlichkeitsstörungen und akuten Traumafolgestörungen
- Erfahrung in der Akutversorgung und affektiven Störungen sind von Vorteil
- Engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am interdisziplinären und vernetzten Arbeiten
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Kenntnisse in der Nutzung elektronischer Krankengeschichten
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.