Schweizerische Eidgenossenschaft · public_sector
Assistent/-in HR Administration
- Die Lohnadministration und -mutationen für alle Kategorien des zivilen und militärischen Personals bearbeiten
- Zweitkontrollen durchführen
- Mutationen selbständig im SuccessFactors und SAP HCM (IPDM und PSD) durchführen
- Arbeitsanleitungen und Schulungsunterlagen aktualisieren, Auswertungen erstellen sowie bei Testings unterstützen
- Second Level Support bei Anfragen von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und HR-Beratenden durchführen
- Kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im HR (insbesondere Payroll und Sozialversicherungen) sowie gute IT-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gewissenhafte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, teamorientierte und selbständige Persönlichkeit, die gerne mitdenkt und in einem dynamischen Umfeld arbeitet
- Offene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamplayer
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits